k8凯发天生赢家|【招聘信息】茅台集团2024年春季校园招聘
发布日期：2024-08-19 23:42:16来源：凯发k8国际浏览量：次
从一粒高粱种子到一杯醇香浓郁的美酒…◆■▲，无不凝聚着茅台人才的智慧和汗水■△○。茅台将紧紧围绕=▪○◁○“1+M+N★◇▲▲▲•”的人才政策体系□□▽=▽，按照●■▼◆○“顶层设计△……-•、统筹兼顾○■◆★▷、区分合理•▷●▷□▷”的原则◇▽…◆，健全完善人才政策◁◁△•◇。▼▷“真心打造•▼”干事创业平台■▼，▽▽“真金白银★◇▽◁△○”加大人才引进△▼，▪•▲□…●“真心实意★•=◁”抓实人才培育▽▷△，◁▪■▲▽◁“真抓实干▼◁○▽”服务各类人才-△…=☆△。
▲◁▽•□“美时代▲○=●•，成才之美-•”…■，立足茅台◆•▽○▷▪“美时代◁☆=”•◇●★○●。在茅台未来10年梯次人才培养计划中k8凯发天生赢家•▲•▷，青年人才培养是茅台人才建设的重要抓手◆□-=…◁。茅台通过人才建设◇☆“六项计划◁□★-”与▲△●○◆“四项工程▼△★▪”等人才政策◁▷◆○◁★，全方位推进人才引育创新△○□■▲，形成人才支撑产业■-、产业集聚人才的良性循环=▪▲▷，荟聚更多行业英才●▽○•▽▷，积蓄更大势能☆★▽•，加速聚力向美而行△=。
）▲■，总部位于贵州省北部风光旖旎的赤水河畔茅台镇★□•◆◆△，平均海拔423米★◁□▷●，员工人数4-◆▪.2万余人△◁▪。
四项工程◇•★▷▼：人才引进▲…•☆◆“筑巢引凤•…△”工程△▷-▲、人才培养…•▷▪◁“蹲苗育树◆☆◆▽▼☆”工程◁▲、人才使用◇▲…“裂变创效-●••◇”工程▲=△■★、人才留用 ▼▲-▲◇★“倾心服务▲▲”工程•▪▽□。
岗位方向○△▲：综合管理方向▲-、食品生化方向…•■••、金融经济方向☆•-■、法学方向●◇△、土木方向◇●=▲▪、医学方向及其他★●▷，七大岗位方向（详见公告附件岗位表）…▽□。
共18家单位▲=。六项计划•◇▲▼：领军人才 △★“首席计划●•◆▽□▼”•☆=▲-、酿造人才◇○•“传承计划▷★□▲☆”-○、青年人才▲▽“杰青计划=•◆○◆”◁▽▼、经管人才◁▪•☆“培优计划●□●▷-◆”■◆◆○■、退休人才●◇▲▪●■“返聘计划○▼”=★-●△、□▪◆…◆•“国际化人才计划•▲-△◇”◁…☆▪■△。招聘单位=▲•□•●：中国贵州茅台酒厂（集团）有限责任公司及旗下分▽…★、子公司◇○●▼▷…，
茅台集团围绕•◁▲□“酒的制造★▷◇、销售及相关配套产品制造和服务●=▲……，综合金融服务（产业金融方向）▼•=□▽，酒旅融合产业△=”三大主业谋发展●☆△★，以贵州茅台酒股份有限公司为核心子公司=▲-，涉足产业包括酱香型白酒-★▷……△、葡萄酒☆◇■☆◇、保健酒▲▪◇-、生态农业○▽★◆、文化旅游☆●▽■▪☆、教育-▼●、房地产…○◆-、保险◆▪▽•▼□、证券•■△•、银行及白酒上下游产业等▼-▷。主导产品贵州茅台酒是我国大曲酱香型白酒的典型代表▽▪△▲◇，其核心产区地域范围占地15★★▼◆△△.03平方公里◆▲，属绿色食品□◆、有机食品和国家地理标志保护产品◇□○，是香飘世界的中国名片◁…。